1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer


Областная акция «Карьерный старт» набирает обороты

   Напомним, что для осуществления новой формы содействия занятости молодых специалистов региона, в тесном взаимодействии работают управление по труду и занятости населения области, управление профессионального образования и науки департамента внутренней и кадровой политики области, городские и районные центры занятости населения и центры содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений.
 
1 2
 
   
 
   
 
 
 
 
 
   В планах у организаторов провести акцию во всех муниципальных образованиях области: первым стал Шебекинский район. На своей площадке участников мероприятия принял ОГАПОУ «Шебекинский агротехнический ремесленный техникум». Сюда были приглашены молодые люди, ищущие работу, и работодатели, готовые трудоустроить начинающих специалистов. В октябре замкнула график проведения акция на базе Белгородского техникума общественного питания, где свои вакансии молодым специалистам предложили порядка 20 работодателей.
 
3 4
 
 
 
 
 
 
   
 
 
   В ходе мероприятия с приветственным словом выступают не только организаторы акции, но и выпускники профессиональных учебных заведений, ставшие успешными в карьере, – их жизненные истории являются очередным подтверждением востребованности рабочих кадров.
 
5 6
 
   
 
 
 
 
 
 
   На встрече соискателям рассказывают о ситуации на рынке труда региона, предлагают принять участие в мастер-классах по самостоятельному поиску работы, составлению презентабельного резюме, успешному прохождению собеседования. А главное – молодежь получает возможность заявить работодателям о своей кандидатуре.
 
7 8
 
   
 
 
 
 
 
 
 
   В октябре подобные акции также прошли в Старооскольском агротехнологическом техникуме, Белгородском машиностроительном техникуме, Алексеевском агротехническом техникуме.

Для специалистов центров занятости населения региона проводится внутрикорпоративное обучение

   Первые обучающие семинары состоялись на базе ОГАПОУ «Валуйский индустриальный техникум» для представителей Валуйского и Алексеевского городских центров, Вейделевского, Волоконовского, Красногвардейского, Новооскольского и Красненского районных центров занятости населения, и на базе ОГАПОУ «Борисовский агромеханический техникум» для специалистов Борисовского, Яковлевского, Краснояружского, Шебекинского, Ракитянского, Ивнянского районных центров занятости населения.
   Встречи организованы специалистами отдела профессионального обучения управления по труду и занятости населения области в рамках областного проекта «Обучение по приоритетам – востребованные кадры региона».
   В числе обсуждаемых тем: действующее законодательство в сфере образования и труда, устанавливающее нормы профессионального обучения безработных граждан; подготовка кадров по образовательным программам, адаптированным к требованиям работодателей; развитие социального партнерства службы занятости населения с работодателями, органами местного самоуправления, учреждениями профессионального образования; организация эффективной работы специалистов службы по предоставлению государственных услуг.
   В ходе проведения мероприятий основные акценты также были расставлены на разработке проектов и визуализации их в виде модели. В завершении семинаров участникам предстояло разработать и презентовать эффективную районную модель деятельности службы занятости по профессиональному обучению.
   Подобное корпоративное обучения планируется провести в несколько этапов со всеми центрами занятости населения региона.
 
 
IMG 9936  IMG 9965

В Губкине прошла ярмарка вакансий с участием АО «Комбинат КМАруда»

   В Губкинском городском центре занятости населения состоялась ярмарка вакансий при участии работодателя АО «Комбинат КМАруда». Соискателям были предложены более 150 вакансий по профессиям: горнорабочий, взрывник, крепильщик, электрогазосварщик, бетонщик, каменщик, монтажник, кабельщик-спайщик, слесарь-ремонтник, электрослесарь по обслуживанию и ремонту оборудования, инженер-конструктор, программист, начальник штаба ГО и ЧС и др.
   «Как бывает в крупных организациях - не хватает «рабочих рук»... Поэтому мы благодарны службе занятости за кратчайшие сроки организации ярмарки», – отметила начальник отдела кадров АО «Комбинат КМАруда» Мария Рощупкина. Посетили ярмарку более 20 человек.
   Каждый имел возможность побеседовать с работодателем, получить ответы на интересуемые вопросы по конкретным вакансиям, пройти индивидуальное собеседование по вопросу приёма на работу.
 
 
IMG 9343

Услуги службы занятости населения на портале «Госуслуги»

   Основными услугами региональной службы занятости населения, в том числе по подбору подходящей работы, можно воспользоваться через портал «Госуслуги». Такая возможность значительно экономить время, обеспечивает доступность и качество государственных услуг.
   Во исполнение указа Президента Российской Федерации от 7 мая № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» специалисты всех центров занятости населения области готовы проконсультировать желающих о процедуре регистрации на данном сайте и получения любой из перечисленных госуслуг: информирование о положении на рынке труда, профессиональная ориентация, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан, организация проведения оплачиваемых общественных работ, содействие гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников.
   Такую форму взаимодействия со специалистами службы занятости уже предпочли более шести тысяч белгородцев.
 
 
IMG 7774

Работодателям предлагают альтернативные механизмы по выполнению квоты для трудоустройства инвалидов

   Принято постановление Правительства Белгородской области № 376 от 23 октября 2017 «О внесении изменений в постановление Правительства области от 29 августа 2011 года № 326-пп». Нормативный правовой акт подготовлен в соответствии с законом Белгородской области от 25 ноября 2008 года № 244 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области». Он направлен не только на повышение эффективности взаимодействия работодателей с городскими и районными центрами занятости населения, но и активное вовлечение в трудовую деятельность людей с ограниченными возможностями здоровья, обеспечение инвалидам дополнительных гарантий занятости.
   Постановление Правительства области от 29 августа 2011 года № 326-пп дополнено Порядком взаимодействия работодателей по выполнению установленной квоты для трудоустройства инвалидов, предусматривающим право работодателя на договорной основе: создавать (арендовать) соответствующие рабочие места у других работодателей, в том числе в специализированных организациях; создавать по договоренности между несколькими работодателями совместные специальные цеха (участки); содержать рабочие места в специализированных организациях, в том числе в рамках заключения договора на выполнение работ, оказание услуг.
   Данный Порядок позволит не только расширить сферу деятельности специализированных организаций, но и более эффективно реализовать трудовые права инвалидов, оснащая соответствующим образом для них рабочие места, а наличие альтернативных механизмов позволит работодателю выбрать наиболее оптимальный вариант исполнения требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
   Кроме того, постановление дополнено актуализированной формой представления работодателями ежемесячной информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, наличии вакантных рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов.
 
 
be

Итоги работы региональной службы занятости населения обсудили на выездном совещании в Старом Осколе

   Результаты работы региональной службы занятости населения обсудили на выездном совещании в Старом Осколе при участии руководящего состава управления по труду и занятости населения области, представителя администрации Старооскольского городского округа, директоров городских и районных центров занятости населения. Встреча прошла под председательством заместителя начальника департамента внутренней и кадровой политик области – начальника управления по труду и занятости населения области Нерубенко Сергей Федоровича.
   По итогам работы за январь-сентябрь текущего года лидирующие позиции по рейтинговым показателям заняли службы Губкинского городского округа, Яковлевского, Ракитянского, Прохоровского и Вейделевского районов. Оценивается работа центров занятости населения не только по уровню трудоустройства в целом, но и по уровню трудоустройства отдельных категорий граждан, в числе которых инвалиды, несовершеннолетние жители региона. Кроме того, на первые строки рейтинга попадают те центры, которые успешно выполняют плановые показатели по профессиональному обучению безработных граждан и дальнейшему их трудоустройству. Как отмечено в ходе мероприятия, по состоянию на 1 октября 2017 года средний областной уровень трудоустройства превышает 80%.
   Первая часть совещания была посвящена рассмотрению результатов работы Старооскольского городского центра занятости населения. О ситуации доложил директор ведомства Некрасов Е.Л. совместно с содокладчиками из числа начальников возглавляемой им службы. Как он заверил, коллектив нацелен на выполнение всех доведенных показателей. – «Мы учли все ошибки и прогнозируем, что к концу года проблемные вопросы будут решены», – отметил Евгений Леонидович.
   В числе основных вопросов повестки дня итоги работы службы в целом, реализация областного проекта по повышению уровня занятости лиц, освободившихся из мест лишения свободы, содействие занятости инвалидов. На сегодняшний день проблема трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья является одной из ключевых. От числа обратившихся инвалидов в среднем по области удается трудоустроить чуть больше 60% граждан. В ряде районов этот показатель превышает 80%: наиболее благоприятно ситуация складывается в Чернянском, Ивнянском, Волоконовском, Красногвардейском районах.
   Специалисты службы занятости выделяют два проблемных аспекта, препятствующих эффективному трудоустройству граждан данной категории: зачастую – это низкая заинтересованность работодателей, реже – низкая мотивация к труду самих инвалидов. Тем не менее, необходимо искать новые подходы в работе по данному направлению. – «Инвалиды – это особенные люди. Мы обязаны им помочь, в том числе в психологическом плане. Необходимо найти то сопряжение с предприятиями и организациями области, которое будет работать», – подчеркнул заместителя начальник департамента внутренней и кадровой политик области – начальник управления по труду и занятости населения области Нерубенко Сергей Федоровича.
   Одной из ключевых тем также стала популяризация государственных услуг службы занятости населения в электронном виде. На сегодняшний день основными услугами службы, в том числе по подбору подходящей работы, можно воспользоваться через портал «Госуслуги». Во исполнение указа Президента Российской Федерации от 7 мая № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» специалисты всех центров занятости населения области готовы проконсультировать желающих о процедуре регистрации на данном сайте и получения необходимой услуги. Подобная форма работы позволяет экономить время, обеспечивает доступность и качество государственных услуг.
 
 
IMG 7898 1  IMG 7888 2

В области проводится акция «Карьерный старт»

   Областная акция «Карьерный старт» проводится впервые. Она направлена на содействие занятости молодых специалистов региона, которые находятся в поиске работы или планируют сменить имеющуюся.
   Для проведения мероприятия свои силы объединили управление по труду и занятости населения области, управление профессионального образования и науки департамента внутренней и кадровой политики области, городские и районные центры занятости населения и центры содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных учреждений.
   В планах у организаторов провести акцию во всех муниципальных образованиях области: первым стал Шебекинский район. На своей площадке участников мероприятия принял ОГАПОУ «Шебекинский агротехнический ремесленный техникум». Сюда были приглашены молодые люди, ищущие работу, и работодатели, готовые трудоустроить начинающих специалистов.
   С приветственным словом выступили не только организаторы акции, но и выпускники техникума, ставшие успешными в карьере.
   На встрече соискатели узнали о ситуации на рынке труда региона, о потребности в кадрах, смогли принять участие в мастер-классах по самостоятельному поиску работы, составлению презентабельного резюме, успешному прохождению собеседования. А самое главное – у молодежи была возможно заявить работодателям о своей кандидатуре.
   В октябре подобные акции пройдут в Старооскольском агротехнологическом техникуме, Белгородском машиностроительном техникуме, Алексеевском агротехническом техникуме и Белгородском техникуме общественного питания.
 
 
IMG 7730 IMG 7742

График проведения областной акции «Карьерный старт»

   Приглашаем молодых людей, ищущих работу, и работодателей, готовых трудоустроить начинающих специалистов, принять участие в областной акции «Карьерный старт».
Ближайшие акции пройдут:
   18 октября 2017 года в ОГАПОУ «Шебекинский агротехнический ремесленный техникум» начало проведения: 10.00 часов.
   19 октября 2017 года в ОГАПОУ «Старооскольский агротехнологический техникум», начало проведения: 12.00 часов.
   20 октября 2017 года в ОГАПОУ «Белгородский машиностроительный техникум», начало проведения: 9.30 часов.
   27 октября 2017 года в ОГАПОУ «Алексеевский агротехнический техникум», начало проведения: 10.00 часов.
   31 октября 2017 года в ОГАПОУ «Белгородский техникум общественного питания», время проведения: 10.00 часов.

Поможем начать карьеру

   Если ты выпускник, находящийся в поиске работы, или молодой специалист, желающий сменить работу, то эта новость для тебя!
   В Белгородской области проводится акция «Карьерный старт» с участием ведущих работодателей региона. Для ее проведения свои силы объединили управление по труду и занятости населения области, управление профессионального образования и науки департамента внутренней и кадровой политики области, центры занятости населения и центры содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций.
   Здесь профессионалы научат, как составлять презентабельное резюме и проходить собеседование, а работодатели расскажут, какие специалисты требуются.
   В Шебекино акция состоится 18 октября 2017 года на базе ОГАПОУ «Шебекинский агротехнический ремесленный техникум» по адресу: г.Шебекино, ул.Матросова, д.7. Начало 10.00 часов. Не пропусти!
   На вопросы будем рады ответить по номеру Шебекинского городского центра занятости населения: 8(47248) 4-19-26
 
IMG 9404