1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer


Мы продолжаем рассказывать про ссузы…

   

…Которые под покровительством якорного работода¬теля готовят высококвалифицированный рабочий класс. За ним будущее! Тема живая, тема развивается. Не сегод¬ня-завтра о престижности рабочей профессии не придёт¬ся и говорить - уже сейчас число желающих её получить возрастает с каждым годом. Эти абитуриенты пони¬мают, что работа будет всегда. И правильно! В любом центре занятости населения региона это подтвердят вакансиями.

   ОГАОУ СПО «Шебекинский агротехнический ремеслен¬ный техникум», тот самый ссуз, чьи выпускники становят¬ся рабочей элитой. Якорным работодателем техникума является ООО «Группа Компаний «Русагро» - крупнейший агропромышленный холдинг.

   О результатах сотрудничества техникума и компании поговорим с директором ОГАОУ СПО «ШАРТ» Еленой Гиль.

   Елена Германовна, техникум имеет давнюю историю, расскажите, пожалуйста, с чего всё начиналось.

   – Шебекинский агротехнический ремесленный техникум – одно из старейших учреждений подобного типа на Белгород¬чине.

   Ещё в 1952 году в городе Шебекино была организована школа ФЗО, в которой учащиеся получали всего 2 профессии: столяр-плотник и каменщик.

   Более чем через десять лет на его базе было создано государственное профессионально-техническое училище № 8, которое носило строительный профиль. А в конце 80-х перешло на подготовку профессий для сельского хозяйства Шебекинского района.

   С 2002 года училище начинает подготовку мастеров отде¬лочных строительных работ, трактористов-машинистов сель¬скохозяйственного производства, столяров – с этого времени оно именуется ГОУ НПО «Профессиональное училище № 8».

   В 2011 году училище переживает своё новое рождение. Объединив материальные ресурсы двух профтехучилищ (ГОУ НПО ПУ-8 и ГОУ НПО ПУ-13). Оно становится базовым по подготовке самых востребованных профессий для горо¬да, района и области в целом. А ещё через год, в процессе реорганизации, образован Шебекинский агротехнический ремесленный техникум.

   Техникум заручился поддержкой ООО «Русагро-Ин¬вест». С какого времени компания стала для вас якорным работодателем?

   - Весной 2012 года между Правительством Белгородской области и «Русагро» было под¬писано соглашение, на¬правленное на создание благоприятных условий в Шебекинском агротехни¬ческом ремесленном тех¬никуме по подготовке ка¬дров массовых профессий сельскохозяйственного производства, строитель¬ства, транспорта и ЖКХ для муниципальных обра¬зований региона. А позже была подписана «Дорож¬ная карта» по построению государственно-частной модели управления техни¬кумом. Сейчас действуем по намеченному плану!

   В чём заключается взаимодействие техникума с якорным работодателем?

   - Во-первых, 70% обучения ребят проходит на предпри¬ятиях компании, где за ними закреплены кураторы. Произ¬водственную практику будущие трактористы проходят на со¬временной технике и получают за труд зарплату. Во-вторых, холдинг вносит значительный вклад в материально-техниче¬скую базу техникума. Это обеспечение и учебным лаборатор¬ным оборудованием, в том числе виртуальным, и тренажё¬рами-маникенами, и автомобилями категории «С». Учебное пособие, рабочая одежда, инструменты, приборы и т.д. тоже приобретены благодаря «Русагро».

   Каких специалистов готовит техникум для якорного работодателя?

   - Трактористов-ма¬шинистов. Первая группа кадров для компании со¬стояла из шести тракто¬ристов. Выпускники тру¬дятся и сейчас. К слову, после выпуска ребята, как правило, уходят в армию. Это совсем не мешает им вернуться работать в ООО «ГК «Русагро». По¬сле службы их берут ещё охотнее! Через год мы также выпускаем для компании трактори¬стов. Молодые люди сейчас учатся на третьем курсе. Влить¬ся в работу им будет легко. Помогут навыки, полученные в техникуме на занятиях с аналогичной, что и на производстве техникой, ну и конечно – азы с производственной практики.

   Какие ещё специальности можно получить в техникуме?

   - По сельхоз профилю: механизация сельского хозяйства; по строительному профилю: мастера общестроительных ра¬бот, отделочных строительных работ, сухого строительства, а также садово-парковое и ландшафтное строительство; по социально-бытовому: повар, кондитер, портной, парикмахер, технология продукции общественного питания.

   Как известно, техникум проводит активную воспита¬тельную работу. В чём она заключается?

   - Учащиеся задействованы во всех массовых меропри¬ятиях якорного работодателя, они принимают участие в об¬ластных и даже всероссийских конкурсах по профмастерству. Например, ежегодно техникум участвует в спартакиаде «Русагро – чемпион!», соревнуясь с работниками компании. Корпоративный дух! В прошлом и этом году при поддержке якорного работо¬дателя техникум презентовал себя на областном «Параде профессий». Домой ребята приехали с главной победой – кубком!

   Ну и один из главнейших вопросов: какова гарантия трудоустройства выпускников ШАРТа в ООО «ГК «Ру¬сагро»?

- Трудоустройство стопроцентное!