1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer


ООО «Русагро-Инвест» - работодатель, которому кадры нужны всегда

 

 ООО «Русагро-Инвест» одна из крупнейших компаний сельскохо¬зяйственного сектора экономики, которая более пятнадцати лет в Белгородской области занимает-ся растениеводством: выращива¬нием сахарной свёклы, пшеницы, ржи, подсолнечника, кукурузы. Вместе с тем – обеспечивает ра¬ботой свыше двух тысяч жителей 11 муниципалитетов региона и яв¬ляется якорным работодателем для Шебекинского агротехниче¬ского ремесленного техникума.

   Какие специалисты требуются работодателю сейчас, и что оз¬начает приставка «Инвест» в на¬звании компании, мы узнали у ме¬неджера по внедрению системы управления персоналом ООО «Ру¬сагро-Инвест» Агнессы Весниной.

   По традиции первый и главный для службы занятости населения вопрос: «Какие специ¬алисты необходимы сегодня компании?»

   - Основные работники, которые нам требуются – это трактористы-машинисты сельскохозяйственно¬го производства, агрономы, инже¬неры тракторного парка. Зарплату для них мы предлагаем достаточ¬но высокую. Вакансии есть всег¬да. Чаще это связано с большим количеством работников пред¬пенсионного и пенсионного воз¬растов.

 

ООО «Русагро-Инвест» - «вче­ра» и «сегодня»?

- В 2000 году ООО «ГК «Руса­гро» было принято решение ор­ганизовать новое направление в своей деятельности – сельскохо­зяйственное в части стабильного производства сырья для сахарных заводов. В этом же году компания выступила стратегическим ин­вестором нескольких убыточных колхозов Белгородской области. Для управления сельскохозяй­ственными предприятиями было создано ООО «РусАгро-Инвест», которое не только осуществляло контроль над их деятельностью, но и стало учредителем новых обществ, внеся уставной капитал более 85 млн руб. в виде сельхоз­техники.

Ещё через год в агрохолдинг вошли 9 бывших колхозов из 5 районов региона с общим объ­ёмом пахотной земли 49 тыс. га. Через пять лет в составе уже 33 сельскохозяйствнных предпри­ятия из пяти районов области. В 2010 году присоединилось ещё 12.

Сегодня в составе компании сельскохозяйственные пред­приятия 11 муниципальных об­разований области с общей площадью пашни 250 тыс. га (Старооскольского и Губкинского городских округов, Валуйского, Вейделевского, Волоконовского, Красногвардейского, Красненско­го, Корочанского, Новооскольско­го, Шебекинского и Чернянского районов). А также филиал «Неже­голь», полная вместимость эле­ваторных и складских помещений которого свыше 280 тыс. тонн.

Есть ли кроме растениеводства дополни­тельные направления деятельности?

- С 2005 года реализуется программа по промыш­ленному производству высококачественного моло­ка, которой предусмотрена реконструкция и строи­тельство молочных комплексов и нетельных ферм в области.

Сегодня действует в с. Ездочное Чернянского района молочно-товарный комплекс ООО «Русагро- молоко» беспривязно-боксового содержания стада с общим поголовьем порядка 1200 фуражных коров и 1400 голов ремонтного молодняка.

До конца этого года планируется приоб­ретение племенных нетелей голштинской породы с надоем 8000 кг молока на голову.

Каковы условия труда и гарантии работников?

- Работа трактористов-машинистов се­зонная – основной пик с марта по ноябрь.

Поскольку трудятся они на современной высокопроизводительной технике, в зимний период мы организуем для них ежегодные курсы повышения квалификации на базе наших производственных отделений, где обучение проводится собственными сила­ми и силами поставщиков техники. Также ежеквартально на полях устраиваем ма­стер-классы.

Помимо этого, работники проходят об­учение наставничеству. Соответствующее удостоверение позволяет им курировать студентов на производственной практике или вновь прибывших специалистов.

С декабря по февраль у работников оплачиваемый отпуск. В этот период мы направляем их на санаторно-курортное ле­чение. Этой зимой порядка 70 трактористов проходили оздоровление в санатории «Ду­бравушка» Корочанского района. Поехать мог любой желающий.

Помимо профессионального развития оказываем различного рода материальную поддержку: будь то рождение ребёнка, будь то свадьба, будь то потеря близких. Предус­мотрена компенсация расходов за питание (более 70% от стоимости обеда), а также ком­пенсация за найм жилья.

Вы стараетесь принимать на работу жителей близлежащих населённых пун­ктов?

- Территориального принципа нет. Трудиться на предприятии одного муниципального образования мо­гут жители другого. Например, старооскольцы могут работать на предприятиях в Вейделевке или Валуй­ках. Всё зависит от личного желания человека.

Кстати, мы запустили проект по строительству жи­лья для своих сотрудников. Чернянка, Вейделевка, Шебекино… Это будут малоквартирные дома. Сейчас ведётся работа по вопросу выделения участков под строительство.

Труд тракториста-машиниста, какой он?

- Тяжёлый. Учитывая, что техника сейчас энергона­сыщенная и умная, специалист должен быть не только трактористом, который умеет управлять техникой, он должен понимать, с какой скоростью это делать, по какой траектории. Поэтому он должен обладать мини­мальными знаниями инженера и агронома. Труд наших трактористов колоссальный!

 

В области распространяется практика вза­имодействия работодателей и профессиональ­ных учебных заведений по якорному принципу. Компания практикует подобное?

- Конечно! С 2013 года действует программа о сотрудничестве ООО «Русагро-Инвест» с Шебекин­ским агротехническим ремесленным техникумом по подготовке, переподготовке кадров, оснащению и обновлению материально-технической базы самого техникума – это оснащение лабораторий, проведение ремонта, закупка различных методических материа­лов и т.д.

Помимо этого, мы активно работаем со всеми тех­никумами области в рамках программы взаимодей­ствия с вузами и ссузами.

Профориентационная работа проводится, конечно, и со школьниками. Начиная с марта, специалист ком­пании выезжает по школам с презентациями. С раз­решения родителей с целью проведения экскурсий и мастер-классов ребят вывозим на поля.

Можно ли узнать об имеющихся в компании вакансиях через центры занятости населения?

-    С центрами занятости мы работаем тесно. На местах менеджеры по персоналу нашей компании на­правляют туда заявки о потребности. Например, про­шлым летом мы приняли граждан Украины, вынуждено покинувших своё государство. Они работают и сейчас.

Трактористам-машинистам сельскохозяйственного производства, агрономам, инженерам тракторного парка, желающим трудиться в ООО «Русагро-Инвест»,

обращаться по телефонам:

8 (4722) 23-18-50 (доб. номер 3107)

8 (962) 303-01-52

Адрес электронной почты: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.