1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer


Задачи и функции отдела рекрутинга и содействия занятости

  • участие в разработке и реализации программ и проектов, направленных на развитие кадрового потенциала региональной экономики;
  • осуществление контроля над процессами формирования и функционирования баз данных перспективных кадров и их востребованности на региональном рынке труда;
  • организация и контроль за осуществлением процесса поиска, отбора и найма персонала для организаций и предприятий области;
  • информационное сопровождение деятельности службы занятости населения области путем взаимодействия с региональными средствами массовой информации, подготовки периодического печатного издания управления, информационной наполняемости официального сайта управления.