1. Skip to Menu
  2. Skip to Content
  3. Skip to Footer


Реализация указов Президента № 597, 606

 

Исполнение Указа Президента РФ № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

 

В 2015 году продолжена работа по трудоустройству инвалидов в соответствии с Указом Президента РФ № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики».

В 2015 году продолжена работа по трудоустройству инвалидов в соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 года №597.

В рамках государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014-2020 годы» предусмотрено в 2015 году трудоустроить на оборудованные рабочие места 245 граждан, относящихся к категории инвалидов. На эти цели выделены средства в размере 17809,1 тыс. рублей, в том числе из областного бюджета – 2362,5 тыс. рублей.

Размер компенсации работодателю за оборудованное  рабочее место для трудоустройства инвалида составит 72,69 тыс. рублей.

По состоянию на 24.12.2015 года в рамках вышеназванной программы оборудовано 245 рабочих мест (100% планового показателя), на которые трудоустроено 249 незанятых инвалидов. Израсходовано 17809,1 тыс. рублей (100% планового значения), в том числе из федерального бюджета – 8848,4 тыс. рублей, из областного бюджета – 1292,7 тыс. рублей.

Также в целях реализации Указа в области организована работа по повышению уровня оплаты труда работникам бюджетной сферы. Реализуется план мероприятий Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда при оказании государственных (муниципальных) услуг на 2012-2018 годы, утвержденный распоряжением первого заместителя Губернатора области - начальника департамента внутренней и кадровой политики области от 25 сентября 2012 года № 74.

Для руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений в соответствии с постановлением Правительства области от 25 февраля 2013 года № 57-пп установлен предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников данных учреждений в кратности от 1 до 5. Управлением по труду и занятости населения области совместно с отраслевыми департаментами и управлениями области ежеквартально проводится мониторинг соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников.

По результатам проведенного мониторинга за II кв. 2015 года во всех бюджетных учреждениях области соотношение средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений соответствует установленному коэффициенту кратности. Всеми департаментами и управлениями бюджетной сферы разработаны планы мероприятий («дорожные карты») по развитию отраслей социальной сферы. Региональные «дорожные карты» согласованы с профильными федеральными министерствами и утверждены постановлениями Правительства области (от 25 февраля 2013 года № 65-пп - в сфере культуры, в здравоохранении - № 68-пп, в образовании и науке - № 69-пп, в сфере социального обслуживания населения - № 70-пп). В «дорожные карты» включены мероприятия по совершенствованию систем оплаты труда работников в соответствующих сферах и повышению уровня оплаты труда на основании Указа Президента Российской Федерации, обусловленные достижением конкретных показателей качества и количества оказываемых государственных и муниципальных услуг.

Отраслевыми департаментами осуществляется реализация разработанных мероприятий с целью достижения целевых показателей уровня заработной платы, предусмотренных по всем категориям работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597.

По данным Росстата за 2015 год соотношение средней заработной платы отдельных категорий работников к среднемесячной начисленной заработной плате наемных работников достигнуты по всем целевым показателям, предусмотренным "дорожной картой" на 2015 год.

  •  

  • Исполнение Указа Президента РФ № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»

     

    В этом году в соответствии с  Указом Президента РФ № 606 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» 

    в рамках государственной программы Белгородской области «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014-2020 годы», утвержденной постановлением Правительства Белгородской области от 16.12.2013г. № 527-пп, предусмотрено трудоустроить на оборудованные рабочие места 45 женщин, воспитывающих малолетних детей, детей-инвалидов и организовать профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 100 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет.

    По состоянию на 1 августа 2016 года трудоустроены на оборудованные рабочие места 29 женщин, обратившиеся в органы службы занятости в поиске работы.

    Работодателям возмещались затраты на оборудование одного рабочего места в размере не более 50,0 тыс. рублей.

    В рамках программы на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование направлены 97 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. Приоритетным правом при направлении на обучение пользовались матери-одиночки и женщины, имеющие двух и более детей, состоящие в трудовых отношениях с работодателем и желающие вернуться на прежнее место работы или приступить к трудовой деятельности.