Встать на учет в качестве безработного Подать заявление

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области
  13 Мар 2019 17:26

Действие работодателя, если принято решение о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров

В соответствии с частью 2 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а работодатель-индивидуальный предприниматель не позднее, чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязаны в письменно форме сообщить об этом в центр занятости населения. При этом указываются должность, профессия, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника.

Если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, сведения подаются не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.


Дата последнего изменения: 15 Мар 2019 17:28