Очередное заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда прошло в областном центре – основной темой остается вопрос повышения уровня средней заработной платы на предприятиях и в организациях региона.

– «Она должна достигать не менее 25 тысяч рублей для предприятий до 100 работников, для средних и крупных предприятий планируем, что она будет составлять 33 тысячи рублей. Мы  ведем эту работу постоянно – из года в год. С 2020 года данные цифры будут включены в трехстороннее соглашение – между работодателями, профсоюзной организацией и органами власти», – рассказал первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области Андрей Изварин.  

Традиционно в повестке дня – посещение предприятий муниципального образования. На выездной части мероприятия диалог состоялся с руководителями и работниками ОАО «Завод железобетонных конструкций №1», ООО «Белгородский консервный комбинат», ОАО «Белмолпродукт», ОАО «Белгородский завод им. В.М.Рязанова».

 – «Эта работа стала системой, она стала необходимостью – работодатели понимают, только обеспечивая достойной заработной платой своих сотрудников, они способны их удержать, а квалифицированный работник сейчас в цене. Если нет квалифицированного работника – нет качественной продукции, соответственно, нет сбыта – нет бизнеса. Поэтому этот процесс взаимовыгодный, взаимообоюдный», – отметил Андрей Анатольевич.

О причинах низкого уровня оплаты труда работников и планах по доведению зарплаты до рекомендуемого уровня рассказали еще ряд работодателей Белгорода, но уже в ходе пленарной части заседания в мэрии города.

Как отметил в своем докладе руководитель департамента экономического развития администрации Белгорода Игорь Григоренко, ситуация на рынке труда областного центра остается стабильной – численность безработных граждан, уровень зарегистрированной безработицы и коэффициент напряженности на рынке труда в сравнении с предшествующим годом существенно не изменились.

– «В результате реализации мероприятий по повышению доходов работающего населения в текущем году 131 предприятие увеличило заработную плату до рекомендуемого уровня; 133 работодателя подписали и исполняют Соглашения о намерениях по росту оплаты труда и рассматривают вопрос повышения оплаты труда; 47 хозяйствующих субъектов, выплачивавших заработную плату ниже МРОТ, переданы на рассмотрение в Гострудинспекцию в Белгородской области», – сообщил в выступлении Игорь Юрьевич.