Встать на учет в качестве безработного Подать заявление

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области
 26 Окт 2020 09:41

Меры по стабилизации обстановки в период второй волны обсудили на трехсторонней комиссии с участием власти, работодателей и профсоюза

«В условиях наступления экономических последствий распространения коронавирусной инфекции особую актуальность приобретает скоординированное действие сторон социального партнёрства, направленное на сокращение негативного влияния снижения производственной и деловой активности предприятий и организаций области. На повестке дня два взаимосвязанных вопроса: проблемы занятости населения и повышение уровня заработной платы. Так же нам необходимо рассмотреть проект Регламента работы областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, обсудить его и принять решение об утверждении Регламента в случае достижения договорённости сторон социального партнерства», - со вступительным словом к участникам заседания обратился Андрей Изварин.

Члены комиссии отметили, что из-за введения в первом полугодии текущего года ограничительных мероприятий и приостановки деятельности ряда предприятий существенно снизилась производственная и деловая активность внебюджетного сектора экономики области, сократился сектор услуг и туризма.

Как следствие, в рассматриваемом периоде наблюдалось увеличение численности официально зарегистрированных безработных в органах службы занятости населения. По состоянию на 5 октября 2020 года их количество составляет около 18,4 тыс. человек (по сравнению с 4,3 тыс. человек на начало апреля).

Уровень безработицы в среднем по области на последнюю отчётную дату достиг 2,3 %.

Анализ ситуации показывает, что рост обращений граждан в службу занятости обусловлен не только введением и действием ограничительных мер, но и увеличением размера пособия по безработице с 1 апреля 2020 года, на которое рассчитывают около 70 % граждан, обратившихся в службу занятости. Учитывая несоответствие спроса и предложения на рынке труда, отмечается незначительная разница между размером пособия по безработице (с учетом увеличенного пособия в размере 3 тысяч рублей на каждого ребенка) и уровнем заработной платы по заявленным работодателями вакансиям, что также объясняет увеличение уровня безработицы.

В целях снижения напряженности и стабилизации ситуации на региональном рынке труда в Белгородской области разработаны и реализуются дополнительные мероприятия, направленные на поддержку занятости в регионе.

Выступающие также подчеркнули, что стороны социального партнёрства области считают одной из своих первоочередных задач – повышение уровня заработной платы работников предприятий и организаций области.

В условиях наступления экономических последствий распространения коронавирусной инфекции (COVID-19) в виде снижения производственной и деловой активности внебюджетного сектора экономики области региональное Правительство принимает своевременные меры по направлению повышения качества жизни белгородцев.

На сегодняшний день основными задачами Правительства области являются:

  • повышение уровня заработной платы работников области, как в бюджетном, так и во внебюджетном секторе экономики,
  • принятие мер по ликвидации задолженности по выплате заработной платы и по недопущению ее образования в дальнейшем,
  • соблюдение трудовых прав граждан в сфере оплаты труда.

Тем не менее, прошлые соглашения трехсторонней комиссии остаются в силе. Ситуация вокруг COVID-19 не отменяет ключевых задач, которые озвучил руководитель регионального управления по труду, в частности, ликвидации задолженностей по зарплатам, контроль соблюдения прав трудящихся, недопущение падения уровня заработной платы.

«Вектор движения, который мы задаем предпринимательскому сообществу, – удержать уровень зарплат, по возможности обеспечить ее рост, а также не допустить высвобождения работников. Результаты мониторинга показывают, что из 2450 проработанных за отчетную дату находящихся в мониторинге предприятий 802, или 38,5 %, не только не снизили уровень зарплаты, но и довели его до рекомендуемых целевых показателей», – сказал начальник управления по труду и занятости населения Белгородской области Сергей Нерубенко.

 


Дата последнего изменения: 26 Окт 2020 17:49