В Белгороде прошло выездное заседание рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда с рассмотрением предприятий областного центра. В повестке дня – вопросы о складывающейся ситуации на рынке труда области, о принимаемых мерах, направленных на повышение уровня заработной платы работников предприятий и организаций области, а также о ликвидации задолженности по ее выплате.

Группа в составе заместителя начальника департамента социальной защиты населения и труда области – начальника управления по труду и занятости населения Белгородской области Андрея Гаевого, руководителя государственной инспекции труда в регионе Ольги Медведевой, первого заместителя начальника областного департамента экономического развития Евгения Хромова, заместителя главы администрации города Белгорода – руководителя департамента экономического развития Игоря Григоренко, представителей областной профсоюзной организации Руслана Погребняка и Сергея Нерубенко, сотрудников областных и территориальных управлений федеральных органов власти и организаций начала работу с посещения крупных городских предприятий.

Сергей Дедяев, генеральный директор ООО «ПО Белэлектромашина» показал участникам мероприятия производство и обозначил планы по развитию предприятия. С членами дирекции ООО «Мидэкс групп» Андрей Петрович Гаевой обсудил возможности и источники средств по повышению заработной платы рабочих, те же вопросы – экономический рост и увеличение фонда оплаты труда, были главными и в беседе с генеральным директором ООО «Гофротара», Александром Лагутиным.

После объезда, в здании администрации г. Белгорода прошла вторая часть заседания, на которую были приглашены руководители малых предприятий, а так же представитель международного аэропорта «Белгород».

В текущем году принято обновленное постановление Правительства области от 31 мая 2021 года № 185-пп «О мерах по повышению уровня заработной платы». В нем установлены новые целевые показатели для основных отраслей экономики области, а также утверждён соответствующий комплекс мер по их достижению.

Приглашенные представители бизнеса рассказали членам рабочей группы, как планируют достичь указанного в постановлении уровня зарплаты своих работников.

По словам Андрея Гаевого, постоянная работа комиссии позволяет проводить эффективный мониторинг ситуации на рынке труда, наладить диалог с бизнесом, а с теми предприятиями, которые ещё не дотягивают до утвержденных показателей, совместно рассмотреть возможности и наметить план по повышению оплаты труда. Принимаемые меры по легализации и росту заработной платы позволяют повысить эффективность реализации региональной социально-экономической политики.