В связи с вступлением в силу с 1 января 2021 года новых правил по охране труда, устанавливающих государственные нормативные требования охраны труда, в также в соответствии с п. 3.1, 3.3 порядка обучения по охране труда (постановление Минтруда России и Минобразования России от  13 января 2003 года № 1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций") (далее – Порядок) должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.

В целях организации безопасной работы в соответствии с действующим законодательством работодателю необходимо:

1. Рассмотреть и проанализировать нормативные акты, касающиеся деятельности организации (предприятия).
2. Утвердить новые локальные правовые акты организации.
3. Ознакомить с новыми локальными правовыми актами работников.
4. Провести внеплановый инструктаж и внеочередное обучение работников.

Дополнительно сообщаем, что работодатель вправе организовать проведение внеочередной проверки знания новых правил по охране труда в рамках работы своей комиссии по проверке знаний требований охраны труда, созданной в соответствии с Порядком. При этом, по мнению Минтруда России (письмо Минтруда России от 14 января 2021 года N 15-2/10/В-167), члены комиссии в связи с выходом новых правил по охране труда должны пройти обучение в организациях, осуществляющих функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда.