Встать на учет в качестве безработного Подать заявление

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области
 28 Апр 2021 15:55

О промежуточных результатах реализации государственной политики в сфере охраны труда на территории Белгородской области

Важнейшим вызовом перед исполнительными органами власти региона в сфере охраны труда являются участившиеся факты производственного травматизма профессиональной заболеваемости.

По итогам 2020 года в регионе произошло 59 несчастных случаев (из них 13 смертельных, 43 тяжёлых, 3 групповых). Все они произошли из-за несоблюдения требований трудового законодательства в части охраны труда. Сложившаяся эпидемиологическая обстановка и ограниченное количество контрольно-надзорных мероприятий по охране труда ввиду пандемии также оказали косвенное влияние на зафиксированную неблагоприятную тенденцию.

«Мы понимаем, что реализация предупреждающих мер, направленных на улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, плотное межведомственное взаимодействие между исполнительными и контролирующими органами власти, а также масштабная информационная кампания помогут нивелировать негативную тенденцию и соответствующие риски. Поэтому сегодня особое внимание мы уделяем реализации межведомственного проекта «Риск-менеджмент как долгосрочная инвестиция в безопасный труд». Цель проекта – провести оценку профессиональных рисков в соответствии с требованиями трудового законодательства на предприятиях (организациях) области», - отметил заместитель начальника управления по труду и занятости населения области Виталий  Шеин. 

Так в 2020 году в 1454 организациях разработано положение о системе управления охраной труда и в 721 проведена оценка профессиональных рисков. В 2020 и в начале 2021 года областной комиссией, созданной в рамках реализации проекта, проверены особенности организации работ по охране труда в 44 предприятиях региона. Среди нарушений лидирует отсутствие оценки профессиональных рисков, затем следуют нарушения в вопросах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами, а также нарушения  в оформлении трудового договора работников.

В 2020 году депутаты Государственной Думы поддержали в первом чтении разработанный Минтрудом России законопроект о внесении поправок в раздел X «Охрана труда» Трудового кодекса. Изменения предполагают превентивный подход к охране труда, предусматривающий профилактику производственных травм и профзаболеваний с учетом условий на каждом конкретном производстве. Законопроект предполагает внедрение управления профессиональными рисками; повышение уровня защиты прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда. Управление по труду и занятости населения, в свою очередь, уже реализует ряд мероприятий по стимулированию работодателей к улучшению условий труда и сохранению здоровья работников в контексте межведомственного взаимодействия с Государственной инспекцией труда в Белгородской области, Фондом социального страхования Белгородской области и администрациями муниципалитетов.

Несмотря на неблагоприятную санитарно-эпидемиологическую ситуацию в 2020 году в регионе проводились мероприятия, направленные на организацию работ по охране труда и профилактику производственного травматизма. Так в прошлом году в области проведено 6 дней охраны труда, 36 координационных советов по охране труда, в аккредитованных обучающих организациях прошли обучение более 10 000 руководителей и специалистов предприятий области. За I квартал 2021 года проведено 13 дней охраны труда, 15 координационных советов по охране труда, в аккредитованных обучающих организациях прошли обучение более 4 тыс. руководителей и специалистов предприятий области. С января текущего года специальная оценка условий труда проведена на 11,2 тыс. рабочих местах на предприятиях и в организациях региона.

«В рамках реализации концепции «нулевого травматизма» («VisionZero»), которая предполагает профилактический подход в вопросах создания безопасного труда, мы ведём соответствующую работу по информированию населения. Это обоюдоострый вопрос, поскольку от уровня правовой грамотности работников и работодателей зависит эффективность нашей непосредственной работы. На сегодняшний день в нашем распоряжении есть несколько существенных инструментов прямой связи с населением, в том числе телефоны «горячей линии», и социальные сети», - подчеркнул Виталий Владимирович. 


Дата последнего изменения: 28 Апр 2021 15:59