Электронная трудовая книжка введена в России с начала прошлого года. Это альтернатива традиционному варианту. Переход на цифровой носитель информации для действующих сотрудников добровольный. Сотрудникам, выбравшим электронный формат, бумажную версию документа выдадут на руки.

На сегодняшний день 59 084 человека подали заявление о переходе на электронную трудовую книжку. При этом около 425 тысяч человек решили сохранить бумажный вариант документа. О выборе способа ведения сведений от трудовой деятельности своих сотрудников в отделение Пенсионного фонда РФ по Белгородской области отчитались 27 997 работодателей.

Напомним, с 1 января 2021 года гражданам, которые впервые устраиваются на работу, трудовые книжки не оформляются. Формирование сведений об их трудовой деятельности будет осуществляться только в электронном виде.