Встать на учет в качестве безработного Подать заявление

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области
 06 Июн 2017 00:00

По закону работодатель обязан

В соответствии с частью 2 статьи 6 Закона Белгородской области от 25 ноября 2008 г. № 244 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области» (в ред. от 02.12.2013г.) работодатель обязан:

1) в пределах установленной квоты выделять или создавать за счёт собственных средств рабочие места, в том числе специальные, для приёма на работу инвалидов в соответствии с их индивидуальной программой реабилитации;

2) ежегодно до 1 декабря предоставлять органу исполнительной власти Белгородской области в сфере труда и занятости населения, органам, осуществляющим функции обеспечения занятости населения, рассчитанное количество рабочих мест для приёма на работу инвалидов в следующем году в соответствии с установленной квотой;

3) ежемесячно до 5 числа месяца, следующего за отчётным, предоставлять органам, осуществляющим функции обеспечения занятости населения, информацию (сведения) о количестве работающих инвалидов, наличии вакантных рабочих мест (должностей) для приёма на работу инвалидов и выполнении квоты;

4) при увольнении инвалидов с квотируемых рабочих мест обеспечивать сохранение общего количества рабочих мест, установленного квотой для приёма на работу инвалидов.

Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приёма на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты - влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 тысяч до 10 тысяч рублей (ст. 5.43 Кодекса РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в редакции от 31.12.2014 г.)

Непредставление или несвоевременное представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), муниципальный контроль, сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, либо представление в государственный орган (должностному лицу), орган (должностному лицу), осуществляющий (осуществляющему) государственный контроль (надзор), муниципальный контроль, таких сведений (информации) в неполном объёме или в искажённом виде, влечёт предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трёхсот рублей; на должностных лиц - от 300 до 500 рублей; на юридических лиц - от 3 тысяч до 5 тысяч рублей (ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ (в редакции от 31.12.2014 г.)


Дата последнего изменения: 06 Июн 2018 12:29