Встать на учет в качестве безработного Подать заявление

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области
  13 Сен 2019 16:31

Рабочая группа по мониторингу ситуации на рынке труда региона посетила предприятия Волоконовского района

В ходе поездки члены рабочей группы посетили и заслушали тех работодателей Волоконовского района, которые еще не довели уровень заработной платы работников до рекомендуемой Правительством области величины – для предприятий с численностью менее 100 человек – не менее 25 тыс. рублей, для работников крупных организаций – не менее 33 тыс. рублей.

В числе рассмотренных предприятий – ОП «Волоконовский консервный комбинат» ОАО «Белгородские молочные продукты», ИП Алтунин Ю.Н., ООО «Волоконовский питомник», ОАО «Белагромаш-Сервис им. В.А. Рязанова».

Также в числе ключевых тем заседания – легализация неформальной занятости. Как было отмечено, в рамках исполнения соглашения, заключенного между Федеральной службой по труду и занятости и Правительством Белгородской области на 2019 год, предусмотрено снижение уровня неформальной занятости на 35,8 тыс. человек.  – «С начала текущего года более 24 тыс. человек оформили трудовые отношения, что составляет более 67,5 % от планового показателя», – доложил заместитель начальника управления по труду и занятости населения области Виталий Шеин.

Также в своем выступлении Виталий Владимирович подчеркнул, что с целью предупреждения возникновения социально-трудовых конфликтов и недопущения снижения уровня занятости лиц предпенсионного возраста в области организовано взаимодействие с муниципальными образованиями по координации работы с работодателями в целях соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста. – «Одним из способов повышения конкурентоспособности лиц данной категории на рынке труда является система профессионального обучения и повышения квалификации граждан предпенсионного возраста, внедряемая в рамках национального проекта «Демография». Планируется, что данная система будет  применима для особых категорий, которые не имеют возможность выполнять должностные обязанности по состоянию здоровья или испытывающие трудности в подборе работы.  По состоянию на 5 августа 2019 года направлены на обучение более 1200 человек, большинство из которых –  занятые», –  отметил Виталий Шеин.


Дата последнего изменения: 16 Сен 2019 16:35