Для повышения эффективности реализуемых мер по трудоустройству инвалидов центром занятости населения города Губкина была проведена информационно-разъяснительная работа о внесённых в законодательство изменениях среди работодателей, представляющих сведения о квотируемых рабочих местах. Руководителям направлены письма с разъяснениями новых положений закона и формами отчётности.

Напомним, что в целях содействия в трудоустройстве гражданам, имеющим ограничения по состоянию здоровья, внесены изменения в закон Белгородской области от 25 ноября 2008 года № 244 «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области».

Также в рамках информационной компании в городском центре занятости населения организован круглый стол с работодателями Губкинского городского округа. Представителей кадровых служб ознакомили с новыми положениями закона «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов в Белгородской области». В ходе совещания были затронуты вопросы своевременного представления отчетности и выполнения квоты. В очередной раз работодателям напомнили о требованиях к вакансиям, заявляемым в счет квоты для инвалидов. Все присутствующие получили раздаточный материал по вопросу квотирования рабочих мест для граждан, имеющих ограничения по состоянию здоровья. Состоялся заинтересованный обмен мнениями.