Встать на учет в качестве безработного Подать заявление

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области
 06 Июн 2016 00:00

Работодателям Ивнянского района рассказали о нововведениях в части квотирования рабочих мест для инвалидов

В целях повышения эффективности взаимодействия с работодателями Ивнянского района по исполнению установленной квоты для трудоустройства инвалидов, в Ивнянском районном центре занятости населения состоялся семинар для работников кадровых служб управления образования, управления культуры, управления социальной защиты населения, тепловых сетей, ЖКХ, АО Агрохолдинг «Ивнянский», ООО «Мираторг-Белгород», ООО «Берёзка».
До работодателей было доведено постановление Правительства Белгородской области от 23 октября 2017 года №376-пп «О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 29 августа 2011 года № 326-пп «О мерах по повышению эффективности взаимодействия работодателей с областными казенными учреждениями службы занятости населения Белгородской области» и новая форма ежемесячной отчетности о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, наличии вакантных рабочих мест (должностей) для трудоустройства инвалидов.
Напомним, что принятое постановление направлено не только на повышение эффективности взаимодействия работодателей с городскими и районными центрами занятости населения, но и активное вовлечение в трудовую деятельность людей с ограниченными возможностями здоровья, обеспечение инвалидам дополнительных гарантий занятости.
Постановление Правительства области от 29 августа 2011 года № 326-пп дополнено Порядком взаимодействия работодателей по выполнению установленной квоты для трудоустройства инвалидов, предусматривающим право работодателя на договорной основе: создавать (арендовать) соответствующие рабочие места у других работодателей, в том числе в специализированных организациях; создавать по договоренности между несколькими работодателями совместные специальные цеха (участки); содержать рабочие места в специализированных организациях, в том числе в рамках заключения договора на выполнение работ, оказание услуг.
Данный Порядок позволит не только расширить сферу деятельности специализированных организаций, но и более эффективно реализовать трудовые права инвалидов, оснащая соответствующим образом для них рабочие места, а наличие альтернативных механизмов позволит работодателю выбрать наиболее оптимальный вариант исполнения требований законодательства в сфере квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Также в числе обсуждаемых вопросов – трудоустройство несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время в 2018 году.
S2970035

Дата последнего изменения: 06 Июн 2018 12:24