С прошлого года управление по труду и занятости населения области реализует областной проект «Разработка и внедрение механизма закрепляемости инвалидов на оборудованных рабочих местах центрами занятости населения Белгородской области».

Проект предусматривает механизм по выявлению причин, по которым инвалид намерен уволиться и мер по повышению уровня закрепляемости инвалидов путём: обращения в Медико-социальную экспертизу по Белгородской области в целях корректировки профессиональной реабилитации инвалида ИПР (в связи с ухудшением самочувствия инвалида); изменения работодателем режима труда для инвалида, создания дополнительных условий комфортного труда, недопущения дискриминации, организация рабочего места на дому; организации адаптации на рабочем месте (закрепления работодателем ответственного сотрудника на период адаптации инвалида).

Отметим, что подбор рабочего места гражданам с ограниченными возможностями осуществляется с учётом рекомендаций индивидуальной программы реабилитации, степени инвалидности, профессии (специальности) инвалида, опыта работы, а также требований работодателя к кандидатуре работника.

Администратор, механик, аппаратчик, помощник пекаря, инженер по инженерно-техническим средствам охраны, слесарь, диспетчер, продавец, швея – только за 2015 год на оборудованные рабочие места службой занятости населения трудоустроены 245 незанятых инвалидов. В текущем году – 16 человек, что составляет 40% от запланированных годовых показателей.