Встать на учет в качестве безработного Подать заявление

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области
 06 Июн 2017 00:00

Управление по труду и занятости населения области напоминает о необходимости предоставления сведений о наличии вакантных рабочих мест

Согласно ст. 25 Законом РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» все работодатели должны ежемесячно подавать в службу занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Данные обязательства учтены и в постановлении Правительства Белгородской области от 29.08.2011г. № 326-пп «О мерах по повышению эффективности взаимодействия работодателей с областными казенными учреждениями службы занятости населения Белгородской области».

При этом в 2016 году заработная плата по вакансиям организаций внебюджетного сектора экономики не должна быть ниже 20 тыс. рублей. Данная величина предусмотрена постановлением Правительства Белгородской области от 23 марта 2015 года № 110-пп «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году».

Непредоставление или несвоевременное предоставление в государственный орган (должностному лицу) сведений (информации), предоставление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления этим органом (должностным лицом) его законной деятельности, а равно предоставление в государственный орган (должностному лицу) таких сведений (информации) в неполном объеме или искаженном виде влечет наложение штрафа на должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц – от трех до пяти тысяч рублей (ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).


Дата последнего изменения: 06 Июн 2018 14:53