Об этом сегодня говорили на брифинге с участием заместителя начальника департамента внутренней и кадровой политики области – начальника управления по труду и занятости населения области Сергея Нерубенко.

С 2019 по 2024 годы в рамках федерального проекта «Старшее поколение», входящего в состав национального проекта «Демография», гражданам предпенсионного возраста представится возможность пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.

– «Мероприятие направлено как на работающих, так и незанятых граждан. Участниками проекта станут граждане предпенсионного возраста – в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначенную досрочно. Подобные меры способствуют продолжению трудовой деятельности гражданами данной категории на прежнем рабочем месте, либо трудоустройству на новое место работы», – пояснил Сергей Нерубенко.

Как было отмечено, общий объем финансирования из федерального и областного бюджета ежегодно составит 37,6 млн руб. Таким образом, за счет бюджетных средств у работодателей есть возможность обучить работников, а у незанятых граждан получить новую востребованную профессию (специальность) или повысить квалификацию.

– «Относительно обучения работников предпенсионного возраста по направлению работодателей – в данном механизме служба занятости населения осуществляет возмещение затрат в виде предоставления субсидий работодателям на основании представленных документов, подтверждающих данные затраты. В части обучения занятых и незанятых граждан предпенсионного возраста, самостоятельно обратившихся  в органы службы занятости населения области, –центром занятости населения будет заключен договор с гражданином на его обучение по подходящей образовательной программе, а также заключен договор с образовательной организацией, которая будет осуществлять это обучение. Для неработающей категории предусмотрена выплата стипендии в размере  МРОТ»,  – отметил Сергей Федорович.

Подготовка будет проходить на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и учебных центров организаций и предприятий области, имеющих соответствующую лицензию, более чем по 70 профессиям и 60 специальностям, востребованным на рынке труда региона.

Все желающие принять участие в проекте могут обратиться в консультационные пункты, расположенные в городских и районных центрах занятости населения.