Итоги работы службы занятости населения за 1 полугодие текущего года подвели с участием руководящего состава управления по труду и занятости населения области и подведомственных городских и районных центров занятости населения. Напомним, подразделения службы работают в каждом муниципальном образовании региона.

Открыл и вел совещание заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политик области – начальник управления по труду и занятости населения области Нерубенко Сергей Федорович.

Оценка деятельности центров занятости населения осуществляется путем проведения рейтингования, в числе показателей которого: трудоустройство по категориям, уровень трудоустройства, уровень регистрируемой безработицы, обучение востребованным на рынке труда профессиям, размер средней заработной платы по заявленным вакансиям.

Максимально эффективной признана работа Губкинского городского центра занятости населения (40 баллов из 40 возможных), Красногвардейского и Волоконовского районных центров занятости населения (по 39 баллов из 40 возможных).

Как отметила первый заместитель начальника управления по труду и занятости населения области Татьяна Калюжа, благодаря обобщению были выявлены проблемные зоны. «Несмотря на имеющиеся проблемы, в целом работу службы занятости области в первом полугодии 2017 года следует признать удовлетворительной» , – отметила она.

На сегодняшний день анализ ситуации на рынке труда области свидетельствует о снижении в текущем году уровня регистрируемой безработицы. По состоянию на 1 июля текущего года он составил 0,63%. В целях стабилизации ситуации на рынке труда и снижения социальной напряженности в этом году в регионе продолжена реализация государственной программы «Содействие занятости населения Белгородской области на 2014-2020 годы». «При содействии службы занятости трудоустроены 14,7 тыс. белгородцев – это без малого 80% от числа обратившихся в службу граждан. Наиболее эффективно на данном направлении сработали центры занятости населения Ракитянского, Волоконовского, Алексеевского, Яковлевского, Вейделевского районов, а также Белгородский и Губкинский городской центр занятости населения» , – пояснила Т.А.Калюжа.

Руководителям ряда центров занятости населения пришлось доложить о причинах неудовлетворительной работы. На сегодняшний день перед ними поставлена задача в сжатые сроки выработать стратегические меры, позволяющие стабилизировать ситуацию и добиться исполнения целевых показателей.

В ходе совещания было акцентировано внимание на качестве предоставляемых государственных услуг: адресный подход должен осуществляться к каждому, обратившемуся в службу занятости населения, гражданину.