Встать на учет в качестве безработного Подать заявление

Управление по труду и занятости населения Белгородской области

Официальный сайт управления по труду и занятости населения Белгородской области
 06 Июн 2017 00:00

Время результатов

Ситуацию на рынке труда нашего региона продолжает контролировать рабочая группа, в состав которой входят представители отраслевых департаментов, федеральных служб и правоохранительных органов области.

Сокращение численности штата работников, повышение уровня заработной платы, ликвидация задолженности по ее выплате, легализация трудовых отношений – вопросы, которые в числе приоритетных в каждодневной работе заинтересованных ведомств. От их решения напрямую зависит уровень жизни белгородцев.

За семь месяцев существования рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда состоялось 18 заседаний, на которых в частном порядке рассмотрена ситуация 111 организаций и предприятий региона, по 91 из них рабочую группу волновал вопрос о мерах по повышению заработной платы до уровня не менее 20 тыс. руб. Каждому руководителю пришлось пояснить почему заработная плата работников составляет меньше установленного уровня, какие мероприятия по ее повышению компания будет предпринимать и, к каким срокам планирует выполнить обязательства.

С августа был изменен формат проведения заседаний областной рабочей группы. Сегодня организуются выездные встречи, в том числе с посещением предприятий и организаций.

Последняя из них прошла 23 сентября в Грайворонском районе. В ее пленарную часть вошло посещение АО «Сахарный комбинат Большевик», ООО «Грайворон-агроинвест», ООО «Вода». Если Сахарный комбинат стал положительным примером, где средняя заработная плата с мая этого года выплачивается в размере более 20 тыс. руб., то оставшиеся два предприятия установленного значения еще не достигли.

Отметим, что по данным администрации муниципального образования, во внебюджетном секторе экономики имеется 9 крупных и средних предприятий, с уровнем оплаты труда ниже установленного. Их руководители также членам рабочей группы в этот день рассказали о планируемых мерах по повышению средней заработной платы.

В целом по области, как проинформировала первый заместитель начальника департамента внутренней и кадровой политики области, руководитель рабочей группы Ольга Альбертовна Павлова, до настоящего времени положения, предусмотренные постановлением Правительства области от 23 марта 2015 года № 110-пп «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году» реализовали не все организации производственных видов экономической деятельности.

– «В настоящее время из 274 предприятий находящихся в мониторинге и не достигших уровня средней заработной платы 20 тыс. рублей, 236 подписали соглашения, исполнение которых находится на контроле. В 38 предприятиях – соглашения об увеличении уровня заработной платы не подписаны. На заседании малого Правительства области, состоявшегося 17 августа текущего года, указывалось, что работа по подписанию соглашений об увеличении оплаты труда должна быть завершена до 01 октября текущего года, а уровень средней заработной платы к концу 2015 года, должен быть доведен до 20 тыс. рублей» – рассказала О.А. Павлова.

Ранее выездные заседания прошли в Прохоровском и Ракитянском районах. Дальше работа продолжилась в рамках протоколов поручений, данных руководителем рабочей группы по мониторингу ситуации на рынке труда.

Из десяти компаний Прохоровского района, чьи работники имеют низкий уровень оплаты труда, пять (ООО «Заря-2000», ООО «Скоровка», ИП Маматов, ИП КФХ «Славянское», МУП «Беленихинский кирпичный завод») довели уровень зарплаты работников до 20 тыс. руб. В четырех работа еще продолжается, но положительная динамика роста заработной платы работников отслеживается уже сейчас.

О повышении оплаты труда сообщают проблемные организации и Ракитянского района. Правда на сегодняшний день ее уровень достиг 20 тыс. руб. только в к/з Знамя Труда. Из десяти организаций и предприятий стали больше платить еще трое работодателей, заключивших соглашение о доведении уровня заработной платы до более 20 тыс. рублей: ООО «Строитель», ООО «Ракитянский водсервис», Ракитянское райпо. Аналогичное соглашение заключили еще четыре предприятия, а это значит, что у работодателей имеется план повышения оплаты труда своих работников.

Для сведения

Правительством области 23 марта текущего года принято постановление № 110-пп «О мерах по повышению уровня заработной платы в 2015 году», которым предусмотрено повышение оплаты труда работников производственных видов экономической деятельности области в течение 2015 года не менее чем на 20 процентов, а также обеспечение размера средней заработной платы в указанных организациях не менее 20 тыс. рублей. Нормативные правовые акты, регламентирующие повышение уровня оплаты труда, приняты во всех городских округах и муниципальных районах области.


Дата последнего изменения: 06 Июн 2018 14:53