Внимание! С 1 января 2015 года вступили в силу изменения в законодательстве Российской Федерации, касающиеся осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших на территорию Российской Федерации в порядке, не требующем получения визы. А именно, иностранный гражданин сможет работать вне квоты на основании патента как у физических, так и у юридических лиц. Заявочная кампания по определению квоты распространяется только на работодателей, планирующих привлечение иностранных работников дальнего зарубежья.